打造令人惊叹的员工旅程
员工入职软件，帮助您为新员工、过渡员工和离职员工创建令人惊叹的员工旅程。
什么是员工入职软件?
员工入职软件使团队能够自动化重复和乏味的手工创建工作邀请，并为新员工提供任务。
HROnboard减少了人力资源团队和领导花在确保最佳候选人上的时间，节省了时间，让新人更快地融入他们的团队。
轻松工作机会
快速的报价创建和方便的数字接受将以一种你的团队和新员工会喜欢的方式简化入职员工的基本流程。
互动的新员工培训
轻松的入职旅程，将活动、任务和团队沟通结合在一起，形成无缝的数字化入职体验。
平滑的过渡
轻松管理员工角色的变化，从重新签约，政策更新，管理批量合同在旺季重新招聘或合并。
伟大的道别
自信的每一步都能让离职的员工有一个顺利的经历和一个积极的告别。
数字体验连接
真实世界中的员工
人力资源团队
将欢迎或告别员工的复杂性去掉。
轻松管理合同和合同解释，分配手动配置任务和自动化后台管理。
随时了解新员工的情况，提升员工参与度和工作效率。
为团队的领导人
在几分钟内发送工作邀请，确保第一人选。
知道你在第一天和以后的倒计时中需要做什么。
在这个过程中，有了有用的提示和建议，再也不会错过机会，让管理者能够以最佳状态领导团队。
为员工
无论你在哪里，接受任何设备上的新工作机会。
加快速度，接受与时间相关的任务和内容。
在旅途的每一阶段，都要知道该做什么，何时何地去做。
270 +
团队创造惊人的体验
200000 +
员工的工作邀请发送，并在计数
95％
积极的新员工反馈率
我们的入职软件具有团队精神，并集成了世界领先的人力资源应用程序
选择最好的招聘、工资和人力资源信息系统应用程序，以满足您的需求，我们将与他们合作。
HROnboard和ELMO:为您带来两个世界的精华
ELMO提供了一套全面的互补解决方案，进一步提高了入职体验。
精简招聘和入职流程，集中员工数据，通过以下模块加强团队协作:招聘、学习管理、人力资源核心、调查和联系。
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